Der Hashtag, der die Oscars veränderte: Eine mündliche Geschichte
Vor fünf Jahren hat #OscarsSoWhite die Erzählung in einer Branche mit tief verwurzelten Disparitäten neu geschrieben. Hier erzählen Spike Lee, Ava DuVernay und andere Insider die Geschichte, wie sie sie gelebt haben.
Kredit...Keith Negley
Unterstützt durch
Lesen Sie die Hauptgeschichte weiter
Herzlichen Glückwunsch an diese Männer.
Vor einem Monat, genau drei Sekunden nachdem sie eine Liste der Oscar-Nominierten für die beste Regie bekannt gegeben hatte, die Frauen ausschloss, war die Autorin und Schauspielerin Issa Rae diese vier Wörter angehängt , eine Anklageschrift, umhüllt von einem Band des Lobes: Herzlichen Glückwunsch an die aber .
Die offizielle Ankündigung und ihre Verurteilung, die in einer Live-Sendung fast im selben Atemzug übermittelt wird, sagen viel über Hollywood im Jahr 2020 aus. Die Branche befindet sich in einer extrem öffentlichen Identitätskrise, in der das neue, multikulturelle Image, das sie anstrebt ( Rae, ihr Co-Moderator John Cho) wird durch die beobachtbaren Beweise (die Liste der Nominierten) untergraben.
Vor #OscarsSoWhite, einer Kampagne für soziale Gerechtigkeit, die letzten Monat vor fünf Jahren begann, war die Krise eingedämmt worden. Die Tatsache, dass 92 Prozent der Top-Filmregisseure waren Männer und 86 Prozent der Top-Filme zeigten weiße Schauspieler in den Hauptrollen – ein jahrzehntelanges Muster – dominierten nicht oft die Unterhaltungsnachrichten, schon gar nicht in Hollywoods größter Nacht.
Wie die ehemalige Akademiepräsidentin Cheryl Boone Isaacs, eine von mehr als einem Dutzend Personen, die mit der Times über diese Geschichte der Bewegung gesprochen haben, kürzlich sagte: Das war die Branche: Sie scannten den Raum, und alle sahen gleich aus. Aber die Leute haben nicht verstanden, was los war. Die Mitglieder würden sagen: „Wir sind Profis – wir stimmen einfach ab, wer der Beste ist.“
Am 15. Januar 2015 vergab die Akademie zum ersten von zwei aufeinanderfolgenden Jahren alle 20 Schauspielnominierungen an weiße Schauspieler und inspirierte April Reign, den Hashtag #OscarsSoWhite zu kreieren. Reign, damals Anwalt für Wahlkampffinanzierung und von Popkultur besessener Mitarbeiter einer lockeren Community schwarzer Twitter-Nutzer, war kaum ein Hollywood-Machtvermittler.
Aber ihre Worte, die auf #BlackLivesMatter folgten, brachen wie ein großer Knall aus und schufen die Bedingungen für eine Konstellation sozialer Bewegungen – von #WhiteWashedOUT für die asiatische Repräsentation bis hin zu Time’s Up für die Geschlechterparität –, die die Aufmerksamkeit der Medien auf den Umgang der Branche mit historisch marginalisierte Gruppen.
Nichts ist im Filmgeschäft so gefürchtet wie die schlechte Presse, und 2016 kippten veraltete Anreizstrukturen zugunsten einer größeren Vielfalt vor und hinter der Kamera. Filme wie Get Out, Black Panther, Coco’’ und Crazy Rich Asians sorgten ebenso für einen multikulturellen Goldrausch an den Kinokassen wie die Oscars, bei denen allein 2019 eine Rekordzahl von 13 Farbgewinnern mit nach Hause genommen wurde.
Aber die diesjährigen nominierten vermuten, dass das alte Establishment nicht über Nacht verdrängt wurde. Nur eine Farbdarstellerin – Cynthia Erivo von Harriet – wurde nominiert, und weibliche Regisseure von erstklassigen Filmen wie Greta Gerwig von Little Women, Lorene Scafaria von Hustlers und Lulu Wang von The Farewell wurden ausgelassen.
Und doch wäre es falsch zu sagen, dass sich seit jenem Morgen vor fünf Jahren, als sich Reign bei Twitter einloggte, nichts geändert hat oder dass die jüngsten Entwicklungen rückgängig gemacht wurden. In bearbeiteten Auszügen unten erzählen Filmemacher, Preisbeobachter und Akademiemitglieder die Insider-Geschichte, wie ein Drei-Wort-Hashtag eine abgeschottete 42-Milliarden-Dollar-Industrie zu einem Kurswechsel zwang.
Bild
Kredit...Keith Negley
'Satt'
Am 15. Januar 2015 um 8.30 Uhr Eastern Time wurden die Nominierten für die 87. jährlichen Academy Awards live im Fernsehen vom Hauptsitz der Academy of Motion Picture Arts and Sciences in Beverly Hills bekannt gegeben.
CHERYL BOONE ISAACS (Präsident der Akademie, 2013-17) Der Präsident sieht die Nominierungen etwa anderthalb Stunden früher, und als ich sie sah, sank mein Herz.
APRIL REGIERUNG (Ersteller des Hashtags #OscarsSoWhite) Mein Kind war oben und machte sich für die Schule fertig und ich sah in meinem Familienzimmer zu, wie ich mich für die Arbeit fertig machte. Mir fiel auf, dass keine Farbigen nominiert waren, also nahm ich mein Telefon. #OscarsSoWhite sie baten darum, meine Haare zu berühren. Es geschah in Sekunden.
Dawn Hudson (Hauptgeschäftsführer der Akademie) Ich hatte eine sehr gute Idee, was als nächstes kommen würde.
REGIEREN Ich habe beim Mittagessen auf mein Handy geschaut und es war weltweit im Trend: #OscarsSoWhite sie tragen im Winter Birkenstocks. #OscarsSoWhite sie haben eine perfekte Kreditwürdigkeit .
FRANKLIN LEONARD (Gründer der Black List, einer Plattform für unproduzierte Drehbücher) Ihr Geniestreich war, dass es sprachlich so wirtschaftlich war. Und weil es im Grunde keinen Gegenbeweis gab, verlangte es eine gewisse Aufmerksamkeit.
SPIKE LEE (Regisseur, BlacKkKlansman) Wenn schwarzes Twitter auf deinen schwarzen Arsch kommt … oh, das ist kein Witz.
BARRY JENKINS (Regisseur, Mondschein) Irgendwann haben die Leute einfach die Nase voll.
AVA DUVERNAY (Regisseur, Selma) Es war ein Katalysator für ein Gespräch über eine wirklich jahrzehntelange Abwesenheit von Vielfalt und Inklusion.
LEONARD Es war das Jahr, in dem 12 Jahre ein Sklave gewonnen wurde. Man hatte uns glauben gemacht, dass sich etwas Wesentliches an der Kultur geändert habe. Aber dann, genau wie beim Übergang von Obama zu Trump, stellte sich heraus, dass dies vielleicht nicht der Fall war.
BOONE ISAACS Es sagte nicht nur viel über die Akademie aus, sondern auch über Amerika und seine Machtgrundlagen.
REGIEREN Es hätte eine Menge verschiedener Dinge sein können – es gab keine Frauen in der Kategorie Regisseure, es wurden keine sichtbar behinderten Menschen nominiert – also ging es bei #OscarsSoWhite nie nur um Rennen. Es geht um die Unterrepräsentation aller Randgruppen.
Im Zentrum der ursprünglichen #OscarsSoWhite-Debatte stand Selma , DuVernays Film über Martin Luther King, Jr. und die Bürgerrechtsbewegung. Es galt als ein Favorit der frühen Auszeichnungen und wurde letztendlich nur in den Kategorien 'Bester Song' und 'Bestes Bild' nominiert, wobei DuVernay und ihr Star David Oyelowo unerkannt blieben.
LEONARD Es gab diesen Versuch zu sagen, dass Ava nur einen pro-schwarzen Film drehte, der nur Fiktion war, und es war wirklich L.B.J. das führte die Bürgerrechtsbewegung.
JENKINS Es tut mir leid, aber die Idee, dass Selma kein kunstvoll gemachter Film war, war Bulle.
DUVERNAY Ich wusste, dass ich keinen Regisseur bekommen würde. Aber ich hatte wirklich das starke Gefühl, dass David Schauspieler werden würde. Das hat mich wirklich erschreckt und enttäuscht.
BildKredit...Ray Tamarra/GC Images, über Getty Images
In einem Brutal ehrlich Eine Oscar-Abstimmung, die im Februar von The Hollywood Reporter veröffentlicht wurde, nannte ein anonymer Oscar-Wähler die Entscheidung der Besetzung von Selma, die Unterstützung für #BlackLivesMatter bei der New Yorker Premierenoffensive des Films zum Ausdruck zu bringen.
LEONARD Es gab diesen Pushback wie: Wie können diese Leute es wagen, so aggressiv zu sprechen. Es war die #AllLivesMatter-Antwort, aber für Filme.
DUVERNAY Studioleute hatten mir zugeflüstert: Das hättest du nicht tun sollen. Aber ich würde alles wieder tun. Wenn Sie unsere Einstellung zu dieser Sache nicht respektieren können, mit diesem Protest, mit diesem Aufschrei, dann wollte ich sowieso nichts von Ihnen.
„Eine sich wandelnde Flut“
Am 14. Januar 2016 gingen alle 20 Oscar-Nominierungen in den Schauspielkategorien zum zweiten Mal in Folge an weiße Darsteller, was den Stellenwert von #OscarsSoWhite steigerte. (Am nächsten Morgen, eine Schlagzeile auf der Titelseite der Los Angeles Times gefragt: Wo ist die Vielfalt?) Bei an Notfalltreffen eine Woche später genehmigten Hudson, Boone Isaacs und der Gouverneursrat der Akademie ehrgeizige Ziele für eine Mitgliederinitiative namens A2020, die darauf abzielt, die Zahl der Frauen und ethnisch unterrepräsentierten Mitglieder in vier Jahren zu verdoppeln.
REGIEREN Einmal könnte man einen Zufall nennen, zweimal fühlt es sich an wie ein Muster.
BOONE ISAACS Wir haben bereits auf mehr Vielfalt und Inklusion hingearbeitet, sind aber vom ersten in den vierten Gang gegangen.
HUDSON Eine Krise passiert, und sie wird zum Katalysator für beschleunigten Wandel.
BOONE ISAACS Die Statistiken zeigten dass unsere Mitglieder zu 94 Prozent aus Weißen und zu 77 Prozent aus Männern bestanden. Die Leute sagten mir, dass es keine Absicht war, und ich fragte sie: Bist du sicher?
LESEN Cheryl Boone Isaacs hat es sich wirklich zur Aufgabe gemacht, die Dinge zu öffnen, damit die Wählerschaft eher wie Amerika aussieht.
LEONARD Es hat mir ein bisschen Hoffnung gegeben.
Später in diesem Monat veröffentlichte The Hollywood Reporter Briefe von Akademiemitgliedern, die sich den Änderungen widersetzten. Die neuen Regeln, sagten diese Mitglieder, implizierten, dass Wir alle sind Rassisten , wurden Kapitulation vor politischer Korrektheit , und hat den Wert der Akademie geschmälert unter anderem als Maßstab für Exzellenz.
BOONE ISAACS Ich habe meinen Anteil an Hassmails, weil ich die Organisation ruiniert habe.
RUTH CARTER (Kostümdesigner, Selma und Black Panther) Sie hatten Angst vor einem Tropfen schwarzen Blutes.
REGINALD HUDLIN (Filmregisseur und Produzent, Oscar-Verleihung 2016) So etwas macht mir Mut. Wenn Sie nichts von diesen Leuten hören, machen Sie keinen Unterschied.
DENNIS REIS (Mitglied der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit der Akademie) Ich denke, wir müssen ein Umfeld schaffen, das die Vielfalt in unserer Branche unterstützt, aber ich bin farben- und geschlechtsblind, wenn es darum geht, unsere Kunst zu erkennen. Sie sollten die künstlerische Leistung rein und objektiv betrachten.
BOONE ISAACS Willst du mich veräppeln? Wir alle haben Vorurteile. Du siehst es nur nicht, wenn es dich nicht betrifft.
HUDSON Wir mussten sicherstellen, dass die Mitgliedschaft einen großen Teil der Community repräsentiert und dass sie sich eine große Bandbreite an Filmen ansieht.
LEONARD Ich denke, was mit der Akademie passiert ist, hat Gespräche zwischen Entscheidungsträgern in der gesamten Branche erzwungen. Was machen wir hier? Warum treffen wir die Entscheidungen, die wir treffen? Und oh, wenn wir weiterhin die Entscheidungen treffen, die wir treffen, werden wir darüber gerufen.
Diesen Monat meldete die Annenberg Inclusion Initiative an der University of Southern California einen Anstieg von 17 Prozent im Jahr 2019 in der Anzahl der Top-Filme mit People of Color in einer Hauptrolle seit dem Jahr, in dem #OscarsSoWhite begann.
PETER RAMSEY (einer von drei Regisseuren von Spiderman: Into the Spider-Verse) Man konnte sehen, wie sich die Flut von den gleichen wenigen erkennbaren weißen Stars zu Filmen verlagerte, die auf jüngere und vielfältigere Sensibilitäten abgestimmt waren.
LEONARD All dies entspricht einer Generation von Filmemachern – Barry, Ryan [Coogler], Ava, Dee [Rees], Jordan [Peele] – die in den letzten 10, 15 Jahren in der Branche aufgestiegen sind und wussten, dass sie das sein mussten viel besser, die gleiche Chance zu haben, die ihre weißen männlichen Kollegen hätten.
RAMSEY Die Animationswelt war schon immer sehr homogen, aber ich habe gesehen, dass immer mehr Farbige und Frauen bekannt wurden. Wenn Sie sich die Schiefertafeln von Orten wie Pixar und Sony und Netflix ansehen, führt das zu echten Veränderungen.
JENKINS Es ging nicht darum, Vielfalt um der Vielfalt willen zu fördern, sondern einen blinden Fleck zu korrigieren – die Künstler mit Verdiensten waren schon immer da.
Am 28. Februar 2016 lieferte Oscar-Moderator Chris Rock eine Litanei von Witzen über die mangelnde Vielfalt der Akademie auf ihrer eigenen Bühne. Aber ein bisschen, in dem kleine asiatische Kinder porträtiert wurden engagiert, genau und fleißig Buchhalter, entsetzte Empörung . Ein Vertreter von Rock sagte, er sei nicht verfügbar, um für diesen Artikel zu sprechen.
REGIEREN Ich glaube nicht, dass das so gut gelaufen ist, wie sie es sich erhofft hatten.
LEONARD Es war geschmacklos. Wir können keinen Respekt für eine Gemeinschaft fordern, in der wir uns befinden, wenn wir nicht bereit sind, anderen Gemeinschaften, die ihre eigenen Kämpfe haben, denselben Respekt entgegenzubringen.
HUDSON Ich glaube nicht, dass Chris beleidigen wollte, aber es war in keiner Weise angemessen.
HUDLIN Ich habe Chris vertraut, dass er tut, was er tut – ich war nicht da, um ihn zu beaufsichtigen oder zu verwalten. Aber ich wurde überrascht. Das Letzte, was ich jemals will, ist, jemanden zu beleidigen. Das einzige, was Sie tun können, ist zu sagen, dass es Ihnen aufrichtig leid tut.
„Fest oder Hungersnot“
BildKredit...Patrick T. Fallon für die New York Times
Am 26. Februar 2017, der Nacht der ersten Oscars der A2020-Ära, waren mehr als 20 Farbige im Rennen, darunter sieben in den Schauspielkategorien und Jenkins für Moonlight. Zu den Gewinnern gehörten Jenkins (als Drehbuchautorin) und Mahershala Ali für Moonlight und Viola Davis für Fences. Nach ein atemberaubendes Missgeschick in dem der Preis fälschlicherweise an La La Land vergeben wurde, gewann Moonlight auch den besten Film.
REGIEREN 2017 fühlte sich anders an.
RAMSEY Die Tür wurde breiter.
JENKINS Ich weiß nicht, ob die Zahlen die Dinge verändert haben, aber ich denke, die Perspektiven haben sich erweitert. #OscarsSoWhite hatte die Tatsache, dass so viele Menschen übersehen wurden, unter die Lupe genommen. Wenn Moonlight drei Jahre früher herausgekommen wäre, bin ich mir nicht sicher, wie viele Leute diesen Screener abgeholt hätten.
LEONARD Einerseits haben die neuen Mitglieder vielleicht die Flugbahn geändert. Aber auf der anderen Seite war es vielleicht, wie 12 Years a Slave, einfach viel besser als alles andere.
FUHRMANN Es fühlte sich nicht so an, als wäre es die schwarze Stimme oder die Diversity-Abstimmung, es fühlte sich an, als wäre es die richtige Stimme.
Bei den Oscars 2018 wurden vier Farbige in den Schauspielkategorien nominiert. Peele, dreimal für Get Out nominiert, gewann für das Originaldrehbuch. Im Jahr 2019 gehörten Ramsey, Carter und Lee zu den sieben rekordverdächtigen afroamerikanischen Gewinnern bei einer einzigen Zeremonie.
RAMSEY Es war 2019, als die Dinge wirklich zu reifen schienen. Das Gefühl, das ich hatte, war: Oh, ich denke, das ist echt. Es fühlte sich solide an.
LESEN Das einzige, was ich bedaure, ist, dass es kein Bild von uns gibt, auf dem wir alle zusammen unsere Oscars halten. Weil es Bananen waren. Es war verrückt da oben.
JENKINS Ich trank ein Glas Champagner und schaute auf den Monitor und ich glaube, Hannah [Beachler, Produktionsdesignerin für Black Panther und Moonlight] stand auf der Bühne. Ich dachte mir: Oh [Kraftausdruck] – hat schon jemand Weißen einen Oscar gewonnen?
FUHRMANN Es fühlte sich großartig an, mit Spike zusammen zu sein und ihm von der Bühne aus dafür danken zu können, dass er mir meinen Start [bei School Daze 1988] ermöglicht hat. Später war ich nur ein paar Reihen zurück, während er seine holte.
LESEN Ohne den Hashtag von April Reign und Cheryl Boone Isaacs als Präsidentin – das Werk zweier Schwestern – hätte ich keinen Oscar.
REGIEREN Ich glaube nicht daran, eine gute Nacht zu haben und dann zu sagen: Alles ist großartig. Das Pendel schwingt hin und her, wie wir gesehen haben.
BildKredit...A.M.P.A.S.
Zu den diesjährigen Nominierungen gehört nur ein farbiger Schauspieler (Cynthia Erivo), und acht der neun besten Nominierten für den Film sind überwiegend weiß. (Bong Joon Hos Parasite ist die Ausnahme.) Dennoch ist die Akademie laut einer Sprecherin auf dem besten Weg, ihre Diversity-Ziele bis zu diesem Sommer zu erreichen. Insgesamt ist sie seit 2016 um mehr als 3.000 neue Mitglieder gewachsen, ein Plus von fast 50 Prozent.
FUHRMANN Die Nominierungen für 2020 sind eine Schande. Ich liebe Scarlett Johansson [nominiert für Marriage Story und Jojo Rabbit]. Wenn sie zwei sehr unterschiedliche Charaktere im selben Film gespielt hätte, wie Lupita Nyong’o in Us, wäre das vielleicht eine Nominierung wert gewesen?
LESEN Nach der Zeremonie im letzten Jahr sagte ich: So wird es nächstes Jahr nicht sein! Bei uns ist immer Fest oder Hungersnot.
DUVERNAY Die Mehrheit dieses Abstimmungsgremiums hat sich nicht geändert. Es ist immer noch zu 84 Prozent weiß und zu 68 Prozent männlich. Aus Abstimmungssicht ist selbst die Verdoppelung der Zahl der Frauen und Farbigen nicht wirklich das Ausschlaggebende.
REGIEREN Wenn Sie sich die Demografie dieses Landes oder der Demografie der Kinobesucher , wir sind bei weitem nicht in der Nähe einer wahren Repräsentation.
LEONARD Sie könnten ein Jahr haben, in dem buchstäblich jeder Kandidat eine Farbe hat, und das würde immer noch nicht bedeuten, dass die systemischen Probleme, die in der Branche bestehen, über Nacht irgendwie verschwunden sind – genauso wenig wie die Wahl Obamas zum Präsidenten bedeutet, dass wir das Problem des Rassismus gelöst haben.
REGIEREN Wir müssen lange vor dem Preisgespräch beginnen. Welche Geschichten bekommen grünes Licht? Wie werden die Charaktere beschrieben?
JENKINS Ich denke, wir müssen zulassen, dass die Akademie jedes Jahr unterschiedliche Geschmäcker haben kann, während die Lautstärke hoch bleibt und auf Dinge hingewiesen wird. Wie kann man sechs asiatische Filme haben, die fünf oder mehr Nominierungen erhalten haben, und keiner von ihnen wurde jemals in der Kategorie Schauspiel ausgezeichnet ? Wir müssen nur das Gespräch am Laufen halten und weiter Filme machen.
LESEN Das Ding wird sich nicht über Nacht drehen. Es war von Anfang an ein Kampf: Hattie McDaniel, Sidney Poitier. Und warum sollten wir denken, dass Kampf kein Teil unserer Existenz ist?
BOONE ISAACS Es gibt immer Yin und Yang, es gibt immer Push und Pull – immer. Aber ich bin fest davon überzeugt, dass Sie auf dem Punkt bleiben, auf dem Ziel bleiben und in Bewegung bleiben.
RAMSEY Es gibt jetzt zu viele andere Möglichkeiten, Unterhaltung zu bekommen, als die winzige Anzahl von Filmen, die jedes Jahr von offiziellen Akademien anerkannt werden. #OscarsSoWhite ist eine Alarmglocke. Es heißt: Bleiben Sie mit uns Schritt, oder wir lassen Sie zurück.